Arrêt de travail dérogatoire : Harmonisation des règles d’indemnisation des parents en cas d’enfant positif au Covid-19

 

Dans un communiqué de presse en date du 03/09/2021, le Ministère des solidarités et de la santé précise que les règles concernant l’indemnisation des parents d’enfants testés positifs au Covid-19 évoluent afin de tenir compte du changement des règles d’isolement, celui-ci n’étant plus obligatoire pour les personnes vaccinées ayant un résultat de test négatif. Ainsi, le parent d’un enfant déclaré positif au Covid-19 pourra bénéficier des indemnités journalières dérogatoires, sans délai de carence, avec un complément employeur, et ce qu’il soit vacciné ou non. Cette indemnisation est ouverte à un seul des deux parents du foyer, lorsqu’il ne peut pas télétravailler.

A ce titre, il est précisé que dans un premier temps, la plateforme de contact tracing de l’Assurance-Maladie contactera directement les parents concernés pour leur délivrer un arrêt de travail et les indemnités journalières. Puis, d’ici un mois, les parents concernés pourront bénéficier d’indemnités journalières en déclarant directement leur arrêt de travail sur le téléservice declare.ameli.fr.

ATTENTION, nous vous rappelons que le dispositif d'activité partielle est toujours applicable aux situations suivantes :

  • Salariés non malades mais se trouvant dans l'impossibilité de travailler car contraints de garder leurs enfants suite au placement de l’enfant en isolement, éviction ou maintien à domicile,
  • Salariés non malades mais se trouvant dans l'impossibilité de travailler car contraints de garder leurs enfants suite à la fermeture des établissements scolaires.

 

Source : ici

 

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