Nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de Webmarketing pour rejoindre nos équipes dynamiques et participer à notre forte croissance !

 

Silae propose à ses clients un logiciel de gestion de la paie clés en main qui permet de gérer l’ensemble du processus de paie en toute sécurité.

 

Aujourd’hui SILAE c’est 

  • Une équipe de spécialistes de la paie
  • 170 collaborateurs
  • Près de 4 000 clients
  • 300 % de croissance depuis 2016
  • 50 millions de chiffre d’affaires
  • Une culture d’entreprise participative
  • Un secteur en constante évolution

 

Intégré(e) à l’équipe Communication, vous déploierez la stratégie digitale d’acquisition et de fidélisation pour contribuer à la croissance de l’entreprise en augmentant les leads et la satisfaction client.

 

Vos missions

  • Suivi du projet de refonte en lien avec l’agence web (à commencer par des audits techniques, sémantiques et concurrentiels)
  • Gestion des leviers d’acquisition gratuits et payants :
    • SEO pour augmenter le trafic qualifié notamment sur des requêtes commerciales stratégiques
    • Production et optimisation de contenus
    • Gestion des campagnes de netlinking
    • Création, gestion et suivi des campagnes SEA : développement des campagnes ads, suivi des performances et du budget
  • Création, gestion et suivi des campagnes de marketing automation (Hubspot)
  • Animation des médias sociaux
  • Analyse du ROI et optimisation des performances

 

Les atouts pour réussir à ce poste

  • Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en marketing digital et compétences avérées dans le domaine
  • 2 à 5 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur sur des missions similaires
  • Maîtrise des outils métiers dédiés (WordPress, Analytics, Ads, Search Console, SEMrushs…)
  • Flexible et curieux(se), vous avez le goût du résultat et aimez travailler en équipe

 

Ce poste est à pourvoir en CDI à Brest (possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine) avec une rémunération fixe et des avantages attractifs (CE, Tickets Restaurant, Mutuelle/prévoyance, Participation).

 

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(Taille maximale : 128M)

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