Outil de croissance, le logiciel Silæ se tourne vers les nouvelles missions des cabinets d’expertise-comptable pour accompagner les évolutions, perspectives et opportunités de la profession…

Silae, véritable soutien pour la mission de production des collaborateurs

  • Pour les dossiers allant jusqu’à 150 salariés environ, Silæ soutient et accompagne la mission de production du collaborateur.
  • Moyens : mise en place d’un portail collaboratif pour la saisie des variables côté clients, outils de suivi pour clients et collaborateurs, mise à disposition d’un portail salarié... soit un service efficace et de qualité pour les clients significatifs.
  • En conséquence, le cabinet est en mesure de proposer sur le marché une offre sociale véritablement compétitive.
  • Silæ est disponible en marque blanche, un gage de mise en valeur de l’image du cabinet.

Un logiciel adapté aux nouvelles missions de supervision

  • Pour les dossiers de plus de 150 salariés environ, pour les clients qui voudraient rester « autonomes », le logiciel Silæ répond aux besoins spécifiques des cabinets.
  • L’autonomie du client dans la mission de paie est permise par le paramétrage des accès et du mode de saisie.
  • Le cabinet assure un service d’assistance et de supervision facilité par les outils du logiciel Silæ.
  • L’interface en marque blanche valorise la relation cabinet-client et l’image du cabinet.
  • Par ce nouveau rôle recentré sur la supervision et l’assistance, le collaborateur voit son expertise valorisée.

Vers le développement de missions exceptionnelles

  • Activités à très forte valeur ajoutée et valorisation de l’expertise du collaborateur.
  • Proposition de bilans sociaux pré-paramétrés et de tableaux de bord personnalisés.
  • Outils permettant au collaborateur de proposer des simulations d’embauche, des prévisions de budget social, des missions d’audit social.
  • Outils adaptés pour réaliser des études spécifiques en matière de franchissement des seuils sociaux avec thématiques CE et IRP…

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