Comment faire de la mission sociale un levier de croissance ?

Adopter une
solution collaborative
client - cabinet

  • Saisie du client sur la plateforme RH dédiée
  • Partage des informations (bulletins, bilans sociaux...)
  • Portails salariés pour consultation des bulletins
  • Work Flow de gestion des CP
  • Gestion des droits collaborateurs / clients / salariés

Démultiplier
la capacité
de production

  • Saisie en masse intuitive
  • Automatisation des déclarations et des envois
  • Logique simple et uniforme pour être rapidement opérationnel
  • Base de données légales et conventionnelles pré-paramétrée et mise à jour

Produire
une paie
de qualité

  • Plus de 600 conventions collectives paramétrées
  • Fiabilité assurée des données grâce à une veille sociale permanente
  • Expertise du collaborateur valorisée grâce aux outils Silae de suivi RH
  • Possibilité de développer des missions
    d’audit social

Comment passer de 250 à 500 paies mensuelles par collaborateur ?

3527364 bulletins

produits chaque mois avec Silæxpert

Solution productive et compétitive

Collaboration
client

Saisie des éléments variables.

Saisie des demandes de congés
par les salariés.

Suivi personnalisé.

Automatisation
poussée

Une automatisation pouvant aller
jusqu'à 100 %.

Mode de saisie
innovant

Nouveau principe de saisie par variable
et non plus par bulletin.

Simplicité
de la solution

Déploiement immédiat.

Accès client sans compétence du social.

Opportunités et nouvelles missions

Missions de
production

Dossiers jusqu’à 150 salariés

Silæxpert apporte un soutien à la production

Proposition d'une offre sociale compétitive sur le marché

Marque blanche et gestion de l’image du cabinet

Missions de
supervision

Dossiers de plus de 150 salariés

Le client reste autonome sur la mission de production sociale

Développement de la mission de supervision de paie

Marque blanche et gestion de l’image du cabinet

Expertise du collaborateur valorisée

Missions
exceptionnelles

Activités à très forte valeur ajoutée

Audit social

Etudes spécifiques sur les thématiques RH / budget / effectifs

Dimension prévisionnelle des études

Expertise du collaborateur fortement valorisée

Une liberté totalement préservée

Solution en mode SaaS

Plateforme mutualisée ou dédiée.

Disponible en marque blanche

Image du cabinet préservée vis-à-vis de ses clients.

Liberté de paramétrage

Personnalisation des règles en fonction des pratiques du cabinet.

Accès permanent sur tous supports

Mode Saas disponible 24h/24 pour le cabinet et ses clients sur PC, smartphone ou tablette.

Toutes les actualités  

Actualités Silæxpert

3 juillet 2020 PAIEPILOT : Le nouveau portail web de Silæxpert, accessible via tous les postes et tous les navigateurs (full responsive), est maintenant disponible ! www.paiepilote.fr. Voir la dernière publication hebdomadaire pour les détails.

2 juillet 2020 Actualité DSN : Le GIP-MDS informe les employeurs sur le site NET-ENTREPRISES que désormais, le principe général est de reprendre le paiement des cotisations sociales à la date d’exigibilité, soit le 5 ou 15 juillet 2020.

1 juillet 2020 Le Décret n°2020-808 du 29/06/2020 précise les règles applicables aux indemnités journalières au titre de la maladie pour les ministres des cultes affiliés à la Caisse d'assurance vieillesse, invalidité et maladie des cultes (CAVIMAC).

30 juin 2020 Le Décret n° 2020-810 du 29/06/2020 fixe le taux horaire de l'allocation d'activité partielle applicable à compter du 01/06/2020 et jusqu'au 30/09/2020.

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